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為深入貫徹落實黨的二十大精神，突出警示教育這個主題，做實查辦案件的“后半篇文章”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，4月21日，上饒創投集團召開警示教育大會。集團黨委書記、董事長王輝德出席會議并講話，會議由集團黨委委員、副總經理張明皓主持。集團黨委班子成員，集團總助、總監，中層管理人員，駐集團紀檢監察組工作人員，紀檢監察監督聯絡員參加會議。
會上，集中觀看了警示教育片《迷失的初心》；集團黨委委員，駐集團紀檢監察組組長謝訓泉就如何縱深推進全面從嚴治黨、持續凈化政治生態作了講話；部分單位負責人圍繞會議主題依次作了表態發言。
謝訓泉講話中要求：
要提高政治站位，時刻保持對全面從嚴治黨形勢的清醒認識。要清醒認識為什么抓全面從嚴治黨、黨中央抓全面從嚴治黨的決心、集團在全面從嚴治黨中存在的問題，充分認識全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗的重要性、必要性和緊迫性。
要堅持把自己擺進去，真正知止知畏守底線。要有“如履薄冰、如臨深淵”的敬畏心，不要把“習慣”當成習以為常，不要把潛規則當成辦事規則，不要把“隨眾”當成法不責眾。要有“淡泊名利、寧靜致遠”的平常心，不為私利所困，不為私情所惑，真正做到一身正氣、兩袖清風。要有“防微杜漸、落細落小”的審慎心，慎微、慎初，注重小節、不貪小利，把好“第一次”，守好初始關。
要以警示教育為契機，監督推動集團全面從嚴治黨真正嚴起來。強化政治監督，保障黨的二十大戰略部署落實見效；強化紀律教育，持之以恒正風肅紀；強化監督與制約，確保權力在正確的軌道上運行；一體推進“三不腐”，與腐敗作最堅決的斗爭；深入推進廉潔國企建設，推動集團管黨治黨真管真嚴、全面從嚴，不斷鞏固和維護風清氣正政治生態。
王輝德指出，警示教育大會，既是集團黨委落實全面從嚴治黨主體責任的一項制度安排，也是加強對集團黨員領導干部教育管理的一項重要舉措，主要任務是深入貫徹落實黨的二十大精神，用身邊事教育身邊人，警示全集團黨員領導干部汲取教訓、高度警醒，管好自己、建好班子、帶好隊伍，努力營造風清氣正的良好政治生態和干事創業環境。
王輝德要求，集團黨員領導干部要站穩政治立場，提高政治覺悟，增強政治定力，要以警示教育為契機，主動對照檢查，以案為鑒、以案促改、以案促治，認真總結反思，從黨風廉政建設形勢任務中找準職責定位，從嚴重違紀違法典型案例中汲取深刻教訓，做到警鐘長鳴，時刻保持清醒頭腦，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，為集團改革發展提供堅強保證。
王輝德強調，
要洗一洗腦，不斷提高政治站位，充分認識開展警示教育的重要意義。開展警示教育是落實全面從嚴治黨的重要內容、是加強日常管理監督的重要抓手、是護航集團健康發展的客觀需求。集團黨員領導干部要深刻認識到以習近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴治黨向縱深發展的韌勁和決心不會松懈，只會越來越嚴、越來越緊。要大力推進“勤廉創投”建設，著力建設勤廉型和服務型、務實型、效率型的創投，樹立創投良好形象，持續營造風清氣正、干事創業的良好環境，為集團健康、持續、快速發展提供堅強政治保障。
要靜一靜心，時刻保持政治清醒，深刻汲取反面典型案例的警示教訓。全體黨員領導干部要注重加強黨性修養，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平治國理政新理念、新思想、新戰略武裝頭腦，堅定理想信念，筑牢信仰之基。要對權力始終保持敬畏之心，算好人生“七本賬”，頂住歪風、經住誘惑、管住自己，堅持依法用權，保持清正廉潔。要慎獨、慎微、慎初，守住小事小節，守住底線、遠離紅線、不碰高壓線，做到防微杜漸。
要較一較真，壓緊壓實政治責任，努力營造風清氣正的政治生態。要自覺扛起全面從嚴治黨主體責任，各層級“一把手”要堅持以身作則、以上率下,領導班子成員要嚴格落實“一崗雙責”,加強對各自分管領域全面從嚴治黨工作的督促指導，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。要樹牢正確的政績觀，積極作為、正確作為，認真履職盡責，遇事不躲、遇難不懼、遇責不推，齊心協力謀發展，聚精會神干事創業。要持續保持高壓態勢，推進構建黨委、派駐紀檢監察組和監事會的大監督格局，破除監督盲區。要強化制度執行和合規管理，規范用權行為，切實把權力關進制度的籠子。要始終把黨的政治建設放在首位，嚴格落實“第一議題”學習制度,認真學習政治理論和黨紀黨規，常態化地開展黨性教育、警示教育，筑牢抵制腐敗的“防火墻”。
張明皓主持時要求，
各黨支部、各部門、各子公司要迅速傳達學習集團警示教育大會精神。全體黨員領導干部要把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨性鍛煉的終身課題，牢記黨的宗旨，深刻認識全面從嚴治黨的重要性，做到警鐘長鳴，防微杜漸。“一把手”要堅持以上率下，真正把擔子擔起來，種好自己的“責任田”，當好“頭雁”、帶好“雁陣”，切實發揮“關鍵少數”的“關鍵作用”，為廣大黨員干部做好示范引領。要自我加壓、比學趕超，保持昂揚向上的精氣神，激發干事創業勁頭，下足“繡花”功夫，以“功成不必在我、功成必定有我”的擔當精神，助推集團高質量發展。
